Det nordjyske sundhedsvæsen er organiseret i syv overordnede organisatoriske enheder. Alle enhederne er omfattet af kontraktmodellen for Region Nordjylland, og indgår en særskilt kontrakt med Regionsrådet.
Kontraktkonceptet i Region Nordjylland indeholder aftale om følgende elementer: sygehusledelsens handlingsplan, aktivitet, økonomi, takststyring, servicemål, og kvalitetsområdet. Desuden præciseres en række kompetencer for sygehuse, sektorer og psykiatrien.
Kontrakterne er delt op således at de generelle forhold, som vedrører alle sygehuse/sektorer, belyses i del I og de specifikke forhold vedrørende økonomi, aktivitet og servicemål belyses for hver(t) sygehus/sektor i del II.
Del I fremstiller bl.a. generelle mål for sygehusvæsenet i Region Nordjylland, ansvar og kompetencer i forhold til kontrakterne samt en række generelle forhold for sygehuse/sektorer om økonomi og aktivitet i kontrakten.
På det somatiske sygehusområde opereres med en takststyringsmodel, som lever op til specifikationerne i Økonomiaftalen indgået mellem Regeringen og Danske Regioner. Takststyring indebærer aktivitetsbestemt afregning mellem henholdsvis stat/region og region/sygehus på baggrund af den realiserede behandlingsaktivitet.
Takststyring på sygehusområdet har til formål at få flere patienter gennem systemet og dermed øge den samlede aktivitet. Princippet i takststyring er således, at når sygehuse og sektorer i et vist omfang finansieres afhængigt af den aktivitet, der præsteres, vil der være incitamenter til at øge aktiviteten.
Det bemærkes at Psykiatrien ikke er en del af den nordjyske takststyringsmodel.