-
Svarprocent: 84
-
Gennemsnitlig tilfredshed: 76 ud af 100
-
Motivation: 84 ud af 100
-
Social kapital, dvs. tillid, retfærdighed og samarbejde, er 78 ud af 100
Undersøgelsen viser, at medarbejderne generelt opfatter regionen som en god arbejdsplads med god ledelse, tillid og trivsel. Den viser også, at medarbejderne opfatter regionen som en attraktiv arbejdsplads, som de vil anbefale andre at søge job hos og at medarbejderne føler sig meget motiverede i deres arbejde, og at de oplever at have stor indflydelse på deres arbejde.
Billedet af tilfredse medarbejdere er ens på tværs af alle regionens arbejdspladser.
Undersøgelsen peger også på steder, hvor vi kan blive endnu bedre. Det gælder eksempelvis videndeling på tværs og udnyttelse af medarbejdernes kompetencer. Undersøgelsen drøftes nu på hver enkelt arbejdsplads for at tolke på de mange tal og for at sætte fokus på de områder, hvor tilfredsheden kan blive endnu bedre.
Vil du vide mere
Under links og filer til højre finder du det samlede resultat for hele regionen.
Du kan også finde resultaterne for nogle af de enkelte sygehuse og sektorer.
Undersøgelsen af medarbejdertilfredsheden omfatter alle regionens arbejdspladser - sygehuse, psykiatri, sociale institutioner og den fælles administration. Fra Aalborg Sygehus deltog kun medarbejdere overført fra de nedlagte sektorer Anæstesien, Ortopædkirurgien samt Graviditet & Fødsel, idet Aalborg Sygehus gennemførte en lignende undersøgelse i 2009, som du kan se resultatet af på Aalborg Sygehus' hjemmeside.