Region Nordjyllands fraværspolitik har til formål at sikre en tidlig og værdig opfølgningsindsats under medarbejderes fravær for i videst muligt omfang at fastholde medarbejderen på arbejdspladsen.
Formålet er endvidere at nedbringe og fastholde fraværet på Regionens arbejdspladser på et så lavt niveau som muligt. Herudover skal der gennem politikken sikres fælles retningslinier for, hvordan den enkelte arbejdsplads skal forebygge og håndtere fravær hos ansatte, så der gælder ensartede regler og procedurer for alle medarbejdere i Regionen.
Politikken er aftalt i Hovedudvalget den 27. juni 2007