Målet med en sundhedsfremme- og forebyggelsespolitik er at øge medarbejdernes sundhed igennem fokus på psykisk, fysisk og socialt sunde arbejdspladser.
Glæde og trivsel for den enkelte og i fællesskabet skal være i centrum, funderet i et godt, sikkert og sundt arbejdsmiljø.
Sammen med Region Nordjyllands personalepolitiske værdier og politikker at understøtte følgende målsætninger:
- at tage hensyn til det hele menneskes sundhed
- at sætte trivslen frem og fraværet ned
- at være en arbejdsplads, hvor samspillet mellem ledelse og medarbejdere bygger på evnen til samarbejde, baseret på tillid, retfærdighed og respekt, herunder også tillid og respekt fra omverdenen.