For at Region Nordjylland kan efterleve de forventninger der er til opgaveløsning, kvalitet og effektivitet, skal vi have fokus på, at ledere og medarbejdere anvender deres kompetencer og ressourcer til de rigtige opgaver. Med respekt for arbejdsmiljø og vilkår for god ledelse, skal vi arbejde hensigtsmæssigt, gennemtænkt, og kreativt.
HR-strategi 2011 er en samlet strategi for alle arbejdspladser, ledere og medarbejdere i hele Region Nordjylland. HR-strategien tager afsæt i og understøtter, at vi vil have udviklende og udfordrende arbejdspladser, hvor mennesker og faglighed er i fokus. Det gode arbejdsmiljø skabes af meningsfyldte jobs, hvor service af høj kvalitet og mulighederne for at arbejde med nye initiativer og effektivitet sættes højt”.
HR-strategi 2011 har særlig fokus på opgaveflytning, arbejdstilrettelæggelse og arbejdstidstilrettelæggelse.