Organisationsdiagram
Specialsektorens ledelse
Sektorchef Ole Bjerre Jakobsen
Tlf. 96 35 15 30/40 86 12 50
Faglig chef Tove Z. Gjerlevsen
Tlf. 96 35 15 60/40 50 26 23
Kontorchef Martin Bjørn Jensen
Tlf. 96 35 15 40/22 98 09 50
Sekretariat for Specialsektoren
Ibet Ovesen, tlf. 96 35 15 41
Kirsten Jonstrup, tlf. 96 35 15 42
Lis Guldager Villadsen, tlf. 96 35 15 76
Teamets kernekompetencer
- Specialviden indenfor sekretariatsbetjening i bred forstand
- Kendskab på højt niveau til relevante IT-systemer m.v.
- Overblik og præcision
- Detaljeret kendskab til den interne organisation i Regionshuset
- Kendskab til de enkelte fagområder og tilbud
- Skriftlig fremstilling på højt niveau
Hovedopgaver
- Chefbetjening
- Referent- og tovholderfunktioner
- Post, journalisering, ESDH m.v.
- Web-redigering, Web-redaktør, designkontaktperson
- Diverse arbejdsopgaver inden for Arbejdsmiljø
- Diverse sekretærfunktioner (mødeplanlægning, breve, registrering m.m.m.)
Arbejdsmiljøteam
Sektorsikkerhedsleder
Rikke Kvist, tlf. 96 35 15 61/25 47 27 17
Sektorsikkerhedslederens kernekompetencer
- Specialviden om arbejdsmiljølovgivning, vejledninger, APV m.v.
- Undervisnings- og formidlingserfaring
- Evne til at yde individuelt tilrettelagt konsulent bistand tilpasset det enkelte tilbuds behov og forudsætninger
- Formidling af viden og "best practice"
- Kendskab til de enkelte fagområder og tilbud
- Skriftlig fremstilling på højt niveau
Sektorsikkerhedslederens hovedopgaver
- Udviklings-, drifts- og tilsynsopgaver inden for arbejdsmiljøområdet
- Rådgivning af Sektor MED Udvalget på arbejdsmiljøområdet
- Tovholder- og sparringsopgaver i forhold til relaterede arbejdsgrupper
Projekt "Faglighed Arbejdsmiljø og Kultur" - en helhedstanke i forebyggende arbejde
Projektleder Marlene Andersen, tlf. 96 35 15 70/41 31 78 30
Projektmedarbejder Marlene Bisgaard Thomsen, tlf. 96 35 15 67
Projektmedarbejder Ulla Hariet Jensen, tlf. 96 35 15 64
Projektets hovedopgaver
Fagligt konsulentteam
Bente Nielsen, tlf. 96 35 15 73/25 45 81 98
Didde Tornby Christoffersen, tlf. 96 35 15 62/22 56 56 82
Lis Otkjær Termansen, tlf. 96 35 15 66/25 45 81 90
Lone Skovbo Frederiksen, tlf. 96 35 15 65/25 45 81 91
Louise Madsen, tlf. 96 35 15 68/25 45 81 94
Rita Jensen, tlf. 96 35 15 78/25 45 81 96
Teamets kernekompetencer
- Solid indsigt i tendenser og behov på social- og specialundervisningsområdet i de enkelte kommuner
- Specialviden indenfor de enkelte fagområder og målgrupper
- Opdateret indsigt i de enkelte tilbud
- Kendskab til relevant lovgivning
- Evne til at facilitere et tæt og tillidsfuldt samarbejde mellem tilbud/sektor og kommune
- Processtyring og formidling
- Flair for administration og systematik
Hovedopgaver
- Dialog- og temamøder med kommunerne og tilbuddene
- Løbende faglig opdatering
- Matchning
- Tillægsydelser og individuelt tilrettelagt projekter
- Betalingsaftaler
- Magtanvendelser
- Social- og undervisningsfagligt tilsyn
- Abort- og sterilisationssager
- Handleplansmøder og –konferencer
- Netværksdeltagelse
- Diverse udviklingsopgaver
- Bidrag til diverse ad hoc-opgaver; herunder byggeprojekter, fondsansøgninger og høringssvar
Juristteam
Susanne Baymler Bonde, tlf. 96 35 15 49
Teamets kernekompetencer
- Specialviden om lovgivning og retspraksis på alle relevante områder
- Detaljeret viden om de driftsmæssige rammer, såsom lovgivning, rammeaftaler, sundhedsaftaler m.m.
- En vis økonomisk indsigt
- Kendskab til de enkelte fagområder og tilbud
- Skriftlig fremstilling på højt niveau
Hovedopgaver
- At være opdateret på ny relevant lovgivning
- At forberede implementering af ny lovgivning m.v.
- Udredning af juridiske problemstillinger
- Juridisk "problemknusning"
- Juridisk konsulent for tilbuddene
- Høringssvar m.v.
- Eventuelt visse personalejuridiske funktioner
- Eventuelt visse opgaver vedr. løn og lønforhandling
Planlægger- og Kommunikationsteam
Anders Hallenberg Hildestad, tlf. 96 35 15 52
Jens Teisen, tlf. 96 35 15 77
Lene B. Hooge, tlf. 96 35 15 55
Maya Appel, tlf. 96 35 15 79
Mikael Steen, tlf. 96 35 15 51
Teamets kernekompetencer
- Specialviden om analyse og planlægning i almindelighed og i en politisk styret organisation i særdeleshed
- Detaljeret viden om de driftsmæssige rammer, såsom lovgivning, rammeaftaler, sundhedsaftaler m.m.
- Evne til at lede og koordinere processer og projekter
- Indsigt i de enkelte fagområder og tilbud
- Skriftlig fremstilling på højt niveau
Hovedopgaver
- Analyse- og planlægningsopgaver
- Sagsfremstilling til politisk niveau m.v.
- Tovholder- og sekretærfunktion i forskellige permanente og midlertidige "organer"
- Diverse opgaver i regi af rammeaftalerne
- Konkrete drifts- og udviklingsopgaver på tilbuddene
- Intern og ekstern kommunikation
Udviklingsteam
Dorthe Kildedal Nielsen, tlf. 96 35 15 69
Hanne Lützow Kirk, tlf. 96 35 15 50
Marianne Holland, tlf. 96 35 15 74
Sidse Høyrup Clemmensen, tlf. 96 35 15 59
Teamets kernekompetencer
- Specialviden indenfor udviklings- og forandringsprocesser i bred forstand
- Viden om systematisk kvalitetsarbejde, dokumentation og evaluering
- Kendskab til projektudvikling og –koordinering
- Kendskab til metodeudvikling og –implementering
- Formidling af viden og "best practice"
- Kendskab til de enkelte fagområder og tilbud
- Skriftlig fremstilling på højt niveau
Hovedopgaver
- Kvalitetsmodellen
- Projekter under overskriften "Etik, Dialog og Åbne miljøer" på tilbuddene
- Socialfagligt IT-system
- Projektdesign
- Projektledelse og –koordinering
- Udvikling og innovation
Økonomiteam
Anders Jørgensen, tlf. 96 35 15 46/41 18 13 25
Dorte Mellergaard Jensen, tlf. 96 35 15 44
Henrik Schnoor, tlf. 96 35 15 43
Jette Buthler, tlf. 96 35 15 45
Kenneth Lund, tlf. 96 35 15 47
Teamets kernekompetencer
- Specialviden om økonomi i almindelighed og i en politisk styret organisation i særdeleshed
- Detaljeret viden om de driftsmæssige rammer, såsom lovgivning, rammeaftaler, sundhedsaftaler m.m.
- Evne til at yde individuel tilrettelagt konsulentbistand tilpasset det enkelte tilbuds behov og forudsætninger
- Kendskab til de enkelte fagområder og tilbud
- Skriftlig fremstilling på højt niveau
Hovedopgaver
- Udarbejdelse af budget og takster
- Økonomiopfølgning
- Regnskab
- Økonomisk tilsyn
- Afregning
- Konsulentbistand og sparring i forhold til tilbuddene
- Diverse analyse- og prognoseopgaver
- Statistik og ledelsesinformation